الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
السعر العادي:600 ريال سعودي
التسجيل المُبكر* والطلاب: 400 ريال سعودي
المجموعات: الرجاء التواصل معنا
* التسجيل المُبكر: لغاية إسبوعين قبل بدء التدريب
تهدف هذه الدورة إلى اكتساب المشارك المعرفة الجيدة بالجوانب النظامية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل وفق ما نصت عليه التنظيمات الرسمية والتمكن من إجراء التحقيقات الإدارية بالطرق الصحيحة والنظامية.
أهداف البرنامج
تهدف هذه الدورة إلى اكتساب المشارك المعرفة الجيدة بالجوانب النظامية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل وفق ما نصت عليه التنظيمات الرسمية والتمكن من إجراء التحقيقات الإدارية بالطرق الصحيحة والنظامية.
الفئة المستهدفة
موظفي الموارد البشرية والمختصين والمهتمين بالموارد البشرية والادارات القانوينة في الشركات والمؤسسات
البرنامج يشمل
- المادة التدريبية
- شهادة الحضور مُعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
- المُساعدة الفنية طوال فترة التدريب
معلومات عن البرنامج
- عدد المقاعد30
- نوع الحضوررجال / نساء
- لغة التدريبالعربية
- لغة المادة التدريبيةالعربية
• الفرق بين العرض الوظيفي وعقد العمل
• العروض الوظيفية وطريقة صياغتها وإلزاميتها
• اعداد وصياغة عقود العمل
• واجبات وحقوق العامل وفق نظام العمل
• واجبات وحقوق صاحب العمل وفق نظام العمل
• اللجان العمالية بالمنشئات وطريقة تشكيلها ومهامها
• التحقيق مع العاملين في المخالفات العمالية وطرق اثباتها
